Gebruik Google om deze website te vertalen

Houd er rekening mee dat wij niet verantwoordelijk zijn voor de nauwkeurigheid van de vertaling.

Vragen over een vacature? 088 170 5000

Functieomschrijving

Als ervaringsdeskundige ben jij van grote toegevoegde waarde voor onze crisisopvang voor dak- en thuisloze jongeren (18 tot 23 jaar). De problematiek is complex en vaak een combinatie van problemen op psychisch, sociaal en maatschappelijk gebied. Voorbeelden zijn; psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en schulden. Er is plek voor 15 jongeren en zij kunnen 3 maanden op de Dijk verblijven. De begeleiding richt zich op het stabiliseren van de situatie van de jongeren. En het ondernemen van de nodige stappen, samen met de trajectmanager, om een passende vervolgplek te organiseren. Jij komt te werken in een enthousiast team van 7 vaste medewerkers, een team assistent, gastvrouw en teamhoofd. 

Jouw rol als ervaringsdeskundige 

Als ervaringsdeskundige ben jij een sterkmaker voor de jongeren. Jij zet jouw eigen ervaringskennis in om ondersteuning te bieden, vertrouwen te geven en herstel te bevorderen. 
Dit doe je door: 

  • Samen te werken met jeugdprofessionals: Je brengt jouw ervaringskennis in tijdens besprekingen van casussen en teamvergaderingen en denkt actief mee over de beste aanpak voor het hulptraject van de jongeren. 

  • Het bieden van ondersteuning tijdens groepsvergaderingen: Je helpt bij het begeleiden van groepsvergaderingen en of faciliteert deze. Hierbij ondersteun je de jongeren en het team. 

  • Het bieden van individuele coaching en begeleiding: Je helpt jongeren en of ouders om hun ervaringen een plek te geven en veerkracht te ontwikkelen.  

  • Deel te nemen aan intakes en trajecten: Als het nodig is, ben je betrokken bij intakegesprekken en bied je ondersteuning tijdens het voor- of natraject van de jongere.  

  • Flexibel te werken binnen verschillende hulpvragen en omgevingen: Je past je goed aan verschillende situaties aan. Jouw ervaringskennis is niet alleen waardevol voor jongeren en ouders, maar ook voor het team. 

  • Voorlichting en training te geven: Je draagt bij aan de professionalisering van je collega’s door kennis te delen over ervaringsdeskundigheid en herstelgericht werken. 

Heb je interesse?

Deel deze pagina