Deel deze vacature:
Wat ga je doen
Als HR-manager geef je richting aan onze strategie voor aantrekkelijk werkgeverschap, vitaliteit en vakmanschap. Je bent strategisch adviseur van de bestuurder, maakt deel uit van het managementteam en geeft leiding aan een betrokken team van 11 collega’s, waaronder het teamhoofd van de Youkademy (met 3 medewerkers).
Jouw HR afdeling is aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van mens en organisatie voor zowel Youké als voor een van onze samenwerkingsorganisaties.
Je afdeling bestaat uit de disciplines advies, administratie, werving & selectie en leren & ontwikkelen. Vanuit jouw rol vertaal je samen met de HR Adviseurs en Youkademy de ambities van Youké naar een helder en gedragen HR-teamplan. Dat plan is niet in beton gegoten: HR beweegt mee met wat nodig is voor de organisatie en op de werkvloer.
HR is stevig gepositioneerd en goed verweven met de organisatie. Collega’s weten ons te vinden en waarderen onze bijdrage. Je hebt scherp inzicht in hoe en wanneer je met wie samenwerkt en kunt je goed bewegen binnen de complexiteit van de organisaties. Je schakelt moeiteloos met de juiste mensen, zowel in- als extern.
Je speelt een actieve rol in de meerjarenkoers van Youké en het blijvend ontwikkelen van HR thema’s die daaraan bijdragen. Je werkt nauw samen met het MT, leidinggevenden en de ondernemingsraad. Je hanteert een duidelijke, richtinggevende en verbindende leiderschapsstijl, waarbij je een heldere koers hebt en ruimte geeft aan de talenten die volop aanwezig zijn in je afdeling. Dankzij je inhoudelijke kennis ben je een stevige gesprekspartner voor het MT en inspireer je je afdeling.
Wie zoeken wij?
- Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar heldere HR-thema’s die bijdragen aan onze organisatiedoelen.
- Je stimuleert samenwerking binnen HR én met collega’s van andere ondersteunende afdelingen, vanuit een integrale benadering.
- Je onderhoudt een sterk netwerk, zowel binnen als buiten de jeugdzorg.
- Je hebt inzicht in de complexiteit van HR-vraagstukken binnen de eigen organisatie én die van een samenwerkingspartner. Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus, belangen en dynamieken.
- Je weet hoe je in co-creatie duurzame processen ontwikkelt die passen bij onze cultuur.
Je komt terecht in een HR-afdeling die de afgelopen jaren flink is gegroeid. De basis staat. Nu ligt de focus op verbinding, verdieping en innovatie. Jij begeleidt deze fase met visie, vertrouwen en daadkracht.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied, en academisch werk- en denkniveau.
- Je bent een strategisch denker met een praktische instelling en natuurlijk leiderschap.
- Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie en weet je weg in een samenwerkingsverband.
- Je hebt een heldere visie op de toekomst van HR en weet anderen daarin mee te nemen.
- Je brengt rust, richting én energie in veranderprocessen.
- Je werkt graag samen, staat open voor andere perspectieven en durft nieuwe wegen te verkennen.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle rol in een organisatie die volop in beweging is.
- Ruimte om écht impact te maken: strategisch én in de uitvoering.
- Wij bieden je een fulltime aanstelling met arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg, in schaal 12, met een maximumsalaris van €6.885,58 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- 36 uur per week. Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen middels onze Youkademy, inclusief toegang tot een online leerplatform.
- Een goede thuiswerkregeling met een ruime vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Een werkgever met aandacht voor de vitaliteit van haar werknemers, geleid door ons interne vitaliteit team.
- Een werkgever met oog voor verduurzamen. We zijn voor onze inspanningen beloond met een bronzen medaille door Stichting Milieukeur en Milieuplatform Zorgsector.
Solliciteren
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Patricia Regeer via 06-30761538.
Reageren kan tot en met 15 mei via de sollicitatiebutton.
De eerste en tweede gesprekken vinden plaats in week 21.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wij
Youké staat voor “You are ok”. Youké helpt kinderen, jongeren en gezinnen bij ingewikkelde hulpvragen rondom opgroeien en opvoeden. Met een groot netwerk van samenwerkingspartners biedt Youké de best passende specialistische hulp voor jeugd in de provincies Utrecht, Gelderland en Noord-Holland. Wij springen bij als meer expertise nodig is, bijvoorbeeld in het wijkteam of op school. Daarbij benutten we de kracht van sterkmakers. Dit zijn natuurlijk de ouders, maar zeker ook de betrokken mensen die een gezin onvoorwaardelijk ondersteunen. Van een oom tot de buurvrouw en van een hulpverlener tot een ervaringsdeskundige. Wij geloven dat in elk mens een sterkmaker schuilt.
Wij vinden diversiteit en inclusiviteit erg belangrijk. Bij Youké is iedereen welkom. Onze medewerkers maken het verschil. We bieden ruimte aan iedereen en gebruiken de kracht van de diversiteit en inclusie om samen te excelleren. Talent als basis, diversiteit en inclusiviteit als kracht.
Deel deze vacature:
